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商务英语专业建设与发展规划 简介:商务英语专业建设与发展规划一.专业建设基础(一)商务英语专业人才的社会需求1、专业人才的需求情况(1)伴随着中国市场经济的快速国际化, 中国企业正逐步迈出国门,…
商务英语专业建设与发展规划       ★★★★★
商务英语专业建设与发展规划
作者:天天英语 文章来源:http://www.ttxyy.com 更新时间:2012-12-25 13:44:50

商务英语专业建设与发展规划
一.专业建设基础
(一)商务英语专业人才的社会需求
1、专业人才的需求情况
(1)伴随着中国市场经济的快速国际化, 中国企业正逐步迈出国门,参与国际经济交流和市场竞争.各类企业急需具有良好英语能力、能自如地进行跨语言、跨文化交流的商务英语人才.作为培养应用型人才的高职院校,理应适应社会经济发展的需求,致力于培养熟悉国际商务惯例的高素质的应用型商务英语人才.
(2)数量迅速增长的外向型中小企业和跨国公司,为商务英语人才提供了大量就业岗位.从目前我国的外贸出口量估计,未来五年内具有外贸出口权的公司将在现有的基础上再增加18万家,届时我国将有36万家以上的具有进出口权的公司.同时,大量进入中国市场的跨国公司也急需数量可观的具备跨语言、跨文化交流能力的商务英语人才.据预测,在未来10年里,国际贸易专业的人才将是最受欢迎的10类热门的人才之一.而中国人事部最近的数据显示,今后五年中国外贸人才的需求量在100万以上.这就为外贸人才的就业开辟了广阔的前景.
(3)江苏省战略规划、经济发展急需大量应用型商务英语人才 .作为改革开放较早的省份,江苏近十几年来围绕本省经济发展的目标,不断加大招商引资力度,使本省吸收外商直接投资稳步增长.根据江苏省统计局的数字,2009年全省新签外商直接投资按验资口径统计项目2113项,合同外资82.08亿美元,分别增长9.4%和38.7%,合同外资增幅较上年同期高出30.5个百分点.这些数据都表明,我省企业及其产品有着明显的外向型特征,需要大量的精通国际商务惯例的商务英语人才.这就为我省商务英语专业的发展与学生就业提供了良好的基础.
2、专业人才的要求情况
我系2009-2010年的社会调研显示,企业要求商务英语类从业人员既要具备扎实的英语基础,又要拥有较强的职业技能与较高的综合素质.就综合素质而言,企业比较重视人际关系与社交礼仪知识、语言表达能力、心理承受能力等;在职业技能方面,企业重点考查英语听说及阅读能力、跨文化交流能力、商务活动的实际操作能力、办公自动化设备应用技能、办公室事务处理能力等;而与职业素质关系紧密的职业道德、发展潜能、中外文化修养等方面因素,企业也提出了明确的要求.
招聘过程中,企业对应聘人员的外语和计算机应用能力给出了比较明确的量化指标:英语听说读写流利 (CET4级以上),熟练操作MICROSOFT系统软件及互连网应用.
(二)专业定位
学院商务英语专业的培养目标有其明确的定位,即:服务企业,江浙及上海的外向型型企业,尤其是淮海经济区各外向型企业的基层一线商务或外贸岗位;突出职业核心能力与沟通能力的培养;强化职业道德与企业文化意识.
商务英语专业的就业岗位群分解为如下几类:译员、外销员、内销员、商务文秘、商务助理、外贸代理商、货运代理等
(三)专业现状及特色
商务英语专业拥有一支拥护党的教育事业、素质较好、结构较为合理、满足教学需要的专业教师队伍.现有专业教师人7人,其中,副高职称教师2人,讲师5人;具有"双师"素质的教师二人.
教师能够胜任专业课程的教学,指导专业实训,满足高等职业教育对理论教学和实践教学的要求.
几年来,我们以地方特色、行业特点作为我校商务英语专业建设的出发点,以"专业有特色、学生有特长、教学有特点"作为我们进行专业建设的落脚点.通过深入中小企业进行专业调研,瞄准区域产业结构的变化特点,制定专业教学计划,培养中小企业国际贸易岗位需要的"下得去、留得住、用得上、干得好"的应用型国际贸易人才.
针对民营中小企业国际贸易岗位需求的特征,紧紧抓住"敢想、能说、会做"这个培养目标,重构课程体系、整合课程内容和进行课证融通,使学生能够在三年时间内全面、系统掌握从事国际贸易所必须的主要理论政策、惯例和国际贸易操作技能,为学生成功地走上外经贸工作岗位打下良好的基础,缩短上岗的适应期,学生双证制度实施已经初显成效. 通过课证融通促进学生对专业知识和专业技能的学习,特别是专业技能的掌握.促进课程体系的建设;有效提升学生国际贸易专业岗位技能水平.毕业生双证比例达到95%以上.学生和用人单位的满意度高,就业率和就业质量好.
二、建设目标与建设内容
(一)总体目标
按照"校企融合"的思路,以国际贸易岗位职业能力和职业素质培养为主线,构建以职业岗位为导向的 "多重层级"模块式课程体系,建立基于国际贸易岗位职业能力的"岗证结合"式人才培养模式,把商务英语专业建设成为具有鲜明地方特色和行业特点的重点专业,辐射物流专业、酒店管理和文秘专业建设,通过专业建设探索推动相关专业内各"要素"的融通,提高专业教学和实践教育能力,以提高专业群的整体水平.提升学生的岗位适应能力和就业质量,满足区域经济发展对外贸人才的需求.
(二)建设内容
1.人才培养模式改革
按照"校企融合"的思路,人才培养"学校与企业一体化",教学内容"理论与实践一体化",实践教学"校内与校外一体化",教学场地"教室和实训室一体化",以国际贸易岗位职业能力和职业素质培养为主线,构建以职业岗位为导向的 "多重层级"模块式课程体系,建立基于国际贸易岗位职业能力的"岗证结合"式人才培养模式.
形成基于企业外贸业务员、国际商务单证员、外贸跟单员岗位要求的"岗证结合"式人才培养模式.
90%以上的学生持有1本社会认可度高的国际贸易类职业证书;60%以上的学生持有2本社会认可度高的国际贸易类职业证书;
2、人才培养模式符合培养目标的要求,把工学结合作为改革的切入点,充分体现实践性、开放性和职业性的要求.
(1)采用"多重层级"模块式课程体系+立体化教学资源+递进式实践教学模式"的体现工学结合的人才培养模式,符合培养目标的要求.
①以职业能力为主线,构建"多重层级"模块式课程体系
即根据国际贸易岗位群定位及各岗位职业资格标准和职业能力要求提炼出相应核心能力要求,教学内容围绕职业能力标准中岗位的划分,体现国际贸易岗位工作过程的完整性,实现课程和教学内容安排重新排序;以工作任务为核心划分教学单元,形成融过程性知识和经验性知识、策略性知识于一体的能力培养单元
②建立立体化教学资源.为满足人才培养方式多样化的需要,积极构建立体化教学资源,即:既有来自校内有着丰富教学经验和一线从业经验的校内专职教师,又有来自校外外贸企业有着丰富从业经验的兼职教师;核心课程选用教师自编教材或校企合编教材,其他课程则选用校外的优秀教材;教学地点不仅仅局限于课堂,还拓展到了网络课堂、校内实训室、模拟交易会、校外实训基地或外贸业务现场开展教学活动;教学素材包括了电子课件、案例库、习题库、实训手册、真实业务档案等.
③设计递进式实践教学模式.为符合人才培养的规律,采用循序渐进的形式设置了递进式实践教学模式,即采用"能力分块项目实训、虚拟任务综合技能模拟操作、实战演习、考证实训、顶岗实习"的实践教学模式.根据教学设计要求,通过真实岗位群能力分析,先由专业课教师根据教学内容设计相应的实训项目,专业再整合课程内容,设计虚拟任务综合模拟操作项目,继而开展实战学习和顶岗实习等真实情景式实践操作,从而由低到高逐级递进整合课堂教学、课程实验、仿真模拟综合实训、见习体验、考证实训、顶岗实习等实践教学活动.校内进行课堂教学、课程实验、仿真模拟综合实训、实战演习、考证实训,校外教学基地进行现场教学、示范教学、顶岗实习,将实践教学活动的顺序从简单到复杂,从单项到小综合再到大综合,分阶段进行,从而体现了教、学、做相结合的职业能力培养模式特点.
(2)把工学结合作为改革的切入点,充分体现实践性、开放性和职业性的要求.
商务英语专业人才培养方案在制订时结合工学结合的考虑大胆地优化学时分配,突出实践教学.专业教学计划中实践教学比重达到59%.人才培养过程中广泛吸纳行业、企业全方位、全过程参与专业的人才培养工作,并与行业企业进行良性互动.人才培养模式的制订是在广泛深入的行业企业调研的基础上开展的;制订的过程中由来自企业一线的专业指导委员会成员参与研讨与论证;教学过程中聘请企业兼职教师参与到教学、指导学生实训、编写工学结合教材和实训手册等教学环节中来;专任教师必须定期下企业进行顶岗实践,以保证与行业一线业务活动的接轨.同时,围绕培养目标对人才的知识结构、能力结构和专业技能的要求,将职业标准与课程教学有机融合,将行业内已经推行的职业资格证书纳入人才培养方案中,在人才培养方案中明确本专业学生毕业时除毕业证外,必考和选考取相应的职业资格证书,如"国际商务跟单员资格证书"、"全国报关员从业资格证书"、"全国报检员从业资格证书"等,并将职业资格标准与专业课程标准相衔接,将职业资格证书考试大纲与课程教学大纲相衔接,将职业资格证书考核内容融入到《国际贸易实务》、《外贸单证实务》等课程的教学内容中,从而将"基础知识学习—岗位能力培养—从业证书培训"三项内容连成一体.
2.建设内容:
按照"校企融合"的思路,建设基于真实工作场景的校内实训基地和的校外实习基地;将职业考证(全国国际商务单证员证书、全国国际贸易跟单员证书和全国国际贸易业务员证书)贯穿于专业人才培养方案,使教学内容与职业考证内容、外贸岗位能力要求相融合.
按"师生融合"的理念,建设一支与高素质高技能国际贸易人才培养相适应的双师结构专业教学团队.形成一套可借鉴可推广的商务英语专业建设经验和模式,更好地为地方经济建设和社会发展服务.
"岗证结合"式人才培养模式的框架与运行如下图所示:
(二)课程体系与教学内容改革
建设目标:根据中小企业国际贸易岗位职业要求,按照"岗证结合"人才培养模式改革思路,以国际贸易岗位职业能力和职业素质培养为主线,与企业合作对专业核心课程进行教学内容的改革和重组,构建以职业岗位为导向的 "多重层级"模块式课程体系.
1、以职业能力为主线,构建"多重层级"模块式课程体系
以国际贸易职业能力标准为依据,以国际贸易业务流程为主线,围绕具体国际贸易岗位工作任务展开.教学内容围绕职业能力标准中岗位的划分,体现国际贸易岗位工作过程的完整性,实现课程和教学内容安排重新排序;以工作任务为核心划分教学单元,形成融过程性知识和经验性知识、策略性知识于一体的能力培养单元,教学过程以完成特定工作任务为目标实践化,以实现知识与技能、工作任务的无缝对接.
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图 课程改革基本思路
按照"以实务、案例、问题、流程为主"设计课程教学内容,构建"模块化、组合型、进阶式"实践教学体系,实现校内实训、项岗实习与综合性毕业设计环节的有机结合,培养学生国际贸易岗位操作能力.
依据外贸岗位对知识、技能和态度的要求,同时考虑学生的职业发展需要,整合教学内容,构建"多重层级"模块式课程体系,其主要内容包括"234"课程模块和"多途径实训、多证考核、多职业岗位能力,一精与多通兼顾":
"2"即"双证结合",指本专业的"职业技能"模块课程的设置以围绕报关员证、单证员证、报检员证、货代员证、跟单员证与国际贸易业务员证等职业资格证和行业认证证书的考证开设,以外贸应用能力培养为主体设计专业培养方案,做到课证融通、双证并举.
表2 各职业技能"小模块"与相应专业资格证考证对照表
职业技能模块 专业课程 对应从业资格证书 就业岗位
单证业务
能力模块 国际贸易单证实务 国际商务单证员资格证书
(主考部门:商务部) 单证员
跟单业务
能力模块 国际贸易跟单理论与实务 国际商务跟单员资格证书
(主考部门:商务部) 跟单员
国际贸易业务员
能力模块 国际贸易业务员综合业务知识 国际贸易业务员岗位资格证书
(主考部门:中国商务部) 国际贸易业务员
"3"即"三重教学",指每一门专业核心课程的教学都由相关外贸业务项目导入、真题假做、课外实训(含集中模拟实训和校外实习两种形式)三个模块构成.
"4"即"四层能力",以综合职业素质模块培养综合职业素质,以基础职业能力模块培养基础职业能力、兼顾培养岗位专业能力,以职业技能模块培养岗位专业能力,以就业模块培养"零距离"就业能力,为学生从基本理论知识的掌握和基本素质的形成到"零距离"上岗的平稳过渡打下坚实基础.
"多途径实训",是指课内实训、外贸软件模拟实训、企业实习等多途径进行职业教育和岗位能力培养;
"多证考核",是指参加商务部等相关部门组织的国际贸易相关职业资格考核,以获得多个工种的职业资格证书为标准;
"多职业岗位能力",是指培养、考核学生的多个职业岗位能力.
2.基于国际贸易岗位职业能力的校级特色课程建设
以外贸工作任务为主线,对专业核心课程进行教学内容的改革和重组,在《外贸单证》课程建设过程中,在教学组织形式上,以学生为中心、行业兼职教师为主导进行实训指导,融"教、学、做"为一体;在教学内容上,实现学生校内学习与实际工作的


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